4月20日上午9:00，成都地铁运营有限公司赵月副总经理一行5人赴我校开展2019届订单委培生中期考核工作交流会，会议由教务处副处长肖尚辉主持，主要就我校2017届毕业生在成都地铁公司工作情况、2018届实习生工作表现及后续人才培养建议进行交流座谈。教务处处长李成大、招就处副处长徐梅、电子工程学院党总支副书记王飞以及兼职班主任、专业课老师、订单班教学专业负责人等列席参加会议。

教务处处长李成大对成都地铁运营公司到校交流访问表示热烈欢迎，并致欢迎辞。会上，成都地铁运营有限公司赵月副总经理首先对我校在地铁订单委培工作方面给予了肯定，对我校四年以来为成都地铁培育了多名优秀学子进行了高度赞扬，但同时也表示当前地铁订单班还存在学生流失率过高、班级归属感不强以及班主任流动频繁等问题，希望能在后续的人才培养工作中加强沟通，不断提升地铁订单班的教育质量。其次，成都地铁运营有限公司培训管理室孙雁渝主任对我校2017届毕业生在成都地铁公司工作情况、2018届实习生工作表现进行了通报，我校毕业生和实习生整体表现情况优于同期其他学校学生，尤其是在日常表现和学习能力方面，表现突出。但也存在学生对地铁工作环境和企业文化的了解不充分带来的生源流失率较高问题，希望在后续的人才培养中学校能够加大校企合作，促进校企交流，增加学生到公司实地参观的机会，加强对成都地铁企业文化的宣传。

会上，教务处李处长感谢成都地铁运营有限公司对我校学子的认可，表示以后我校将继续和贵司深化合作，不断提升人才培养质量。对当前地铁订单班人才培养存在的问题，我校领导高度重视，后续打算通过适当增加校内经费、绩效经费，完善人才培养机制，加强校企沟通等方式去解决现阶段存在是实际问题。教务处肖尚辉副处长针对贵司反应的问题表示我校会根据学校人才培养的定位、教学的优化管理、师资配比以及参考学生的综合发展意愿去实际有效的解决这些问题，希望贵司多提意见，以保持未来长期、稳定、良好的合作关系。

招就处徐梅副处长也表示，针对地铁订单班生源流失的的问题，学校一是会借鉴其他产教融合优势经验的基础上，试点组班，增加学生的班级归属感，减少学生流失比例；二是会完善地铁订单班的培养计划和方案，根据企业实际需求增加或改进实操能力课程，提高专业对口力度；三是会加强对学生的就业指导力度，使其对职业生涯规划有清晰的认知，增加对地铁公司的了解。