7月25日，学校党委书记李劲松、校长严余松率职能部门分管校领导及学校党政办公室、合格评估督察组相关人员召开了职能部门以“评估整改促建设”为主题的大讨论大调研活动。调研座谈会在办公楼一会议室召开，各职能部门全体人员参与了本次座谈。

调研座谈会采取了“先汇报，后问答”的模式进行，在严校长的引导下，15个职能部门负责人先后汇报了合格评估工作开展情况及正式评估前整改工作安排和任务分工，分析了当前工作的重点和难点，提出下一步整改措施。

严校长针对各部门的汇报开展了具体指导并提出新的要求。严校长指出，学生处要做到服务育人、管理育人，把我校应用型大学发展的实际与立德树人根本任务结合起来，与团委协同工作，形成学校特有办学氛围；纪委办要站在学校的角度去开展工作，坚持问题导向，驰而不息，久久为功；宣传部要实现从鼓舞人心到凝聚人心的工作目标，让宣传工作直指人心、直指基层、直指岗位；保卫处要拓展新的工作理念，找准工作中最基础的着力点，工作规范要明确，工作体系要精准；工会要与学校各部门（单位）共谋发展，通过工会作用树正气、聚人心，为职工排忧解难；组织部要把干部队伍建设好，形成有效管理机制，提高能力水平，促进青年干部勇于担当大任；实验处要从工作标准和机制入手，紧紧围绕人才培养目标开展实验教学管理工作；人事处要发挥好指挥棒的作用，围绕工作任务、厘清手头资源、回归以评促建；计财处工作要明确工作理念，学会立规矩、立标准、保公平；继教院要尽心、尽力、尽职，支撑全校教师的发展、人才的培养；离退处要通过老同志帮助青年同志成长，讲讲学校过去的故事，坚定当前的信心；教务处作为合格评估的重要部门，要有决心去解决合格评估基本问题，工作思路与理念要落地，要调动院系管理教学的积极性，通过资源配置，使其不断发展；质评办工作具有全局性，要深刻领会合格评估精神、管理有度、善于分解任务；综改处要善于抓住工作重点，解决关键性问题，明白综改的出发点和落脚点，使综改的效果体现在学校专项业务的推进上。

李书记强调，各职能部门进一步推进合格评估，要正确把握诊断评估专家反馈意见，把重要的东西想清楚，认真地把立德树人、以本为本体现在迎评工作中。

(撰稿：杜敏敏；审稿：何灏）