为建设一支符合我校应用型本科大学人才培养目标要求的高水平教师队伍，8月3日上午，我校召开进一步加强青年教师培养培训工作会，严余松校长、成和平副书记出席会议，各教学单位、人事处、教师发展中心及相关职能部门负责人参加会议，会议由校党委副书记成和平主持。

成副书记向参会人员解读《关于进一步加强青年教师培养培训的通知（讨论稿）》内容，强调了青年教师培养培训的目标、对象、措施、质量监控和奖惩措施，主要以青年教师导师制、教师工程（社会）实践和专题培训三种方式开展青年教师培养培训，以适应学校发展要求。

严校长对青年教师培养培训工作作出指示：一、要求校院两级对人才队伍建设要综合施策，把队伍建设放在重中之重。二、形成队伍建设培养培训体系，促进师资队伍建设。三、要求职能部门充分发挥统领和制定政策的作用，抓出引领、抓出效果、抓出示范。四、明确落实青年教师培养培训的校院两级职责任务。

各相关部门（单位）负责人就如何更好贯彻落实拟出台的文件认真讨论。在认真听取大家的发言后，成副书记指出，各部门（单位）应认真领会严校长讲话精神，扎实推进青年教师培养培训工作。

（撰稿：文思斯；审稿：赖芳）