2月25日，在学校办公室的组织下，2018年春季学期务虚筹备会及工作研讨会在办公楼一会议室召开，李劲松书记、严余松校长、成和平副校长、郑予捷副校长等在蓉的学校领导出席了会议，参与本次会议的还有相关部门（单位）、教研室、实验中心负责人及专业教师。会议由成和平副校长主持。
会上，党委组织部刘祥松部长首先介绍了2018年春季学期干部务虚会召开背景，提出了《2018年春季学期干部务虚会方案（草案0208）》，从会议主题、基本要求、讨论问题、参会人员及分组情况、日程安排上介绍了务虚会的初步安排，希望与会干部和教师结合实际工作，对方案提出修改意见和建议。
接着，参与会议的干部、专业负责人及教师围绕学校发展、合格评估和务虚会的召开发表了自己的观点，从思想观念转变、责任清单构建、制度落实、标准制定、协同配合、资源整合、教学质量提升、师资队伍优化、教研室建设等方面指出新时代背景下我校在本科建设中存在的问题和解决的办法，对《2018年春季学期干部务虚会方案（草案0208）》的主题和讨论问题及会议日程安排也提出了建议。
随后，学校办公室何灏副主任从2018年党政工作要点的编制目标、编制依据、编制框架、编制原则、编制流程等方面介绍了2018年党政工作要点编制思路，并向参会干部和老师征求编制意见。
之后，郑予捷副校长从三个方面进行了发言。第一，做好顶层设计，明确学校发展思路是关键。明确愿景和使命，构建工作机制、发展模式，通过关键路径和制度导向，调动教职工的积极性。第二，深化教育改革，凸显特色。树立学校品牌，通过创新人才培养模式形成人才特色，紧密对接地方政府、行业，在创新驱动下提升贡献度，通过校地合作吸收社会各界教育资源，建立智库。第三，“学思践悟”，定战略，带队伍。利用校地合作的平台和机遇，构建全校“一盘棋”的组织体系，鼓励协同、跨界学习，促进日常工作标准化、特色工作品牌化、重点工作项目化，有效的提升系统工作的效率和水平。
成和平副校长认为此次会议是一次很好的头脑风暴式的会议，并结合分管工作，提出四点看法。其一，梳理存在的问题。认真反思“主人翁”意识构建中存在的问题以及问题存在的原因，找准方法提升教职工精气神；其二，找准解决问题的思路和方法。提升站位谋划，深入落实，领导干部不仅需要认真思考和谋划，同时应将想法贯彻到日常具体工作中；其三，明确学校的中心工作，即立德树人。将其切实落实到人才培养过程中。其四，聚焦合格评估。学校2018年重点工作不宜遍地开花，而应将精力聚集在合格评估上，保证合格评估顺利通过。
在认真听取了与会代表的表达和阐述之后，严余松校长认为务虚会是解决干部思想、观念问题，解决围绕学校发展的重点方向和主要思路问题的会议，并从总体上提出了四点要求：聚焦；直指问题去解决；提升办学效果；落实至具体岗位。具体上，严校长指出，第一，树立“主人翁”意识。各级干部和教师应转变观念，树立自我督促的意识，强化制度的自我落实而非他人督促，提升主动谋划意识而非等待资源配置，切勿将岗位当成工作，而应当成事业来发展；第二，树立务实意识，形成基本规范，建立制度基础。教学、实验的基本过程和要求应形成基本规则，成为长期遵守的规范，领导干部树立务实精神，下沉至基层，不应只提要求、压任务，更多是担责任、出主意；第三，打开新思路，采用新方法。厅委共建、产教融合、合格评估、综合改革等不仅仅是具体的工作，更是发展战略和发展途径，是促进本科教学、师资队伍和学科专业建设的方法论，应将机遇共享给全校教师，脚踏实地，稳扎稳打，通过逐步的提升取得飞跃；第四，加强师资队伍建设。各级干部应创造条件和机会帮助教师队伍成长以适应本科教学的要求，由上至下形成传帮带机制，同时优化队伍配置，帮助每位教师找到更适合的工作位置；第五，强化政治规矩和政治意识。各部门（单位）应深入贯彻学校的决定决策，遵守政治纪律和组织规矩；各教师应坚持包含立德树人、师德师风、专业标准等在内的基本要求。
会议的最后，李劲松书记发表讲话。李书记认为，务虚会的召开需要大家站在出主意的角度解决更为深层次问题，首先，是形成“主人翁”氛围，全校教职员工应树立大局意识，站在学校层面思考和解决问题；其次，是“把工作沉下去，把效果做出来”。领导干部不应只是布置任务，更应狠抓落实，沉心静气完成工作；再次，调动教职工激情。激情不同于积极性，是将学校命运与自身发展相统一之后的自信与热情，领导干部应多关心教职员工，解决其在成长过程中的困难，再配合科学合理的管理，明确要求，帮助其成长发展；之后，强化机遇意识。合格评估、厅委共建、校地合作是学校发展的机遇所在，应借此机会从中找出问题、解决问题，推动学校发展，同时也为教职工提供了更多的平台，需进一步加快资源整合，更好的服务产业，服务社会；最后，转变观念，适应新时代、新要求。适逢改革开放40周年，国家对本科建设有了新的要求，也是赋予了新的机遇，做好转型发展可能实现“快进一步”的发展，应进一步规范办学体系，完善机制体制，在较短时间内于普通高校中找到属于自己的特色和定位。
本次会议对务虚会的召开和新学期工作进行了研讨，参会领导和老师积极发言，进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了目标，为2018年合格评估工作和新学期工作的顺利开展奠定了基础。
（撰稿：邹颖；审稿：王凌锋）
